Promoción del Empleo Joven (PROMOJOVEN)

La Ordenanza Nº3368/14 creó el Programa Municipal, Promoción del Empleo Joven (PROMOJOVEN). El mismo tiene por objeto propiciar y permitir el entrenamiento y capacitación laboral de las personas que reúnan las condiciones exigidas en los requisitos, a través de aquellos empleados dedicados a la producción de bienes y servicios con asiento en el Partido de Coronel Dorrego, que se inscriban en el registro de empleadores del PROMOJOVEN.

            Los empleadores interesados en participar de este programa tendrán que inscribirse en el registro respectivo teniendo como destinatarios prioritarios a todas aquellas personas de entre 16 y 30 años, que estén inscriptas en el registro de aspirantes en la Dirección de Producción.

            El municipio firmará con cada empleador solicitante del Programa una Carta Compromiso por la cual tomará a su cargo las sumas correspondientes a la asignaciones mensuales por entrenamiento ocupacional de cada uno de los beneficiarios del Programa que reciba la capacitación por cada empleador que variará entre el 35 y el 50%, según sea la modalidad de trabajo.

(Seguidamente más detalles de la Ordenanza y sus alcances)

Ordenanza Promojoven Nº 3368/14

Inscripcion: Desde 11/05/2015

Informes: Oficina de Produccion

Tel: 02921 457024

Producciondorrego@Hotmail.Com

Empleadores

Requisitos:

•          Estar dedicados a la Produccion de Bienes y Servicios

•          Estar Inscriptos en el Padron de Contribuyentes a La Tasa Municipal de Seguridad e Higiene

•          Radicacion de Actividades en el Partido de Coronel Dorrego

•          Cumplimiento Regular con los Tributos Municipales o Convenio de Regularizacion

•          Numero De Cuit

•          Prioridad Empleadores que encuadren en la Determinacion de Empresa Pyme Según Ley 25300

•          Inscribirse en el Registro de Empleadores Promojoven, Indicando:

-           Numero de Personas a Incorporar

-           Cantidad de Empleados Registrados y No Registrados que Integraron su Plantel en los 24 Meses Inmediatos Anteriores, Nombre, D.N.I. y Domicilio Real de cada uno.

•          Firma de Carta Compromiso con El Municipio, por la cual tomará a su Cargo las Sumas Correspondientes a las Asignaciones Mensuales por Entrenamiento Ocupacional del Beneficiario del Promojoven.

•          Realizar Declaracion Jurada Consignando Fecha Real de Ingreso de Cada Beneficiario al Plantel que incorpore al Programa, la que no podra ser superior a 24 Meses inmediatos anteriores  la Firma de la Carta Compromiso.

•          El Empleador elige al Beneficiario.

•          Para Solicitar el Pago de la Asignacion debe Presentar:

-           Constancia del Alta Temprana del Beneficiario

-           Acreditar Ante El Municipio las Siguientes Obligaciones De Pago:

  * Sueldo Acordado

  * Aportes y Contribuciones de Seguridad Social

  * Aportes y Contribuciones de Obras Sociales

  * Ley de Riesgos de Trabajo

  * Seguro Colectivo de Vida Obligatorio

  * Fondo Nacional de Empleo

  *Todo Aquello que fuera exigible oportunamente

•          Presentar la Informacion y Documentacion al Municipio antes del ultimo dia habil del Mes siguiente al que motiva el reintegro.

•          Realizar Informes Solicitados por el Municipio.

Beneficiario

Requisitos:

•          Tener Entre 16 y 30 Años. Solo se podran elegir los Mayores De 30 si hay Cupo Disponible y no Superen la Cantidad del 15% de los Beneficiarios.

•          No podran ser Madres, Hijos, Hermanos, Padres del Empleador. Deberan realizar Declaracion Jurada.

•          Poseer Domicilio Real en el Partido De Coronel Dorrego antes del 11/07/2014.

•          Realizar Informes que Solicite el Municipio.

•          Inscribirse en el Registro de Aspirantes Del Promojoven.

Municipio

Requisitos:

•          Firma de Carta Compromiso con la Empresa, por la cual tomara a su cargo las sumas correspondientes a las Asignaciones Mensuales por Entrenamiento Ocupacional del Beneficiario del Promojoven.

•          Abrir Registro de Aspirantes Del Promojoven.

•          Abrir Registro de Empleadores Interesados en Participar del Promojoven.

•          Cumplir con Asignación Mensual a la Empresa, siempre que el Empleador acredite la respectiva Documentación.

•          Para Realizar el Reintegro se debe contar con la siguiente Documentación:

-           Constancia del Alta Temprana del Beneficiario

-  Acreditar ante el Municipio las siguientes Obligaciones De Pago:

  * Sueldo Acordado

  * Aportes y Contribuciones de Seguridad Social

  * Aportes y Contribuciones de Obras Sociales

  * Ley de Riesgos de Trabajo

  * Seguro Colectivo de Vida Obligatorio

  * Fondo Nacional de Empleo

  *Todo Aquello que fuera exigible oportunamente

•          Exigir a los Empleadores participantes Del Promojoven regularización de las deudas por Tributos Municipales.

•          Reintegro al Empleador:

-           Contrato Tiempo Indeterminado: Podra ser de hasta el 50% del valor fijado para el Salario Minimo Vital y Movilm Mensuales hasta 8 Horas Diarias

-           Contrato Plazo Fijo: Podra ser de hasta el 35% del valor fijado para el Salario Minimo Vital y Movil mensuales hasta 6 horas diarias, no pudiendo superar el monto los $1300 y el contrato debe superar los seis meses.

•          El reintegro Municipal no podra superar el 40% de la Remuneracion Neta que percibe el Beneficiario.

•          Solicitar Informe al Empleador sobre el Entrenamiento y Capacitacion del Beneficiario.

•          Solicitar Informe al Beneficiario sobre el Entrenamiento y Capacitacion.